愛知県ナースセンター：離職時等の届出制度について

　看護師等の人材確保の促進に関する法律（以下、人確法）の改正により、離職時等に看護師等免許保持者がナースセンターへ自身の情報を届け出ることが、2015年10月1日より努力義務化されました。
今回、人確法に定められる届出制度は、離職する看護職とナースセンターが、離職後も一定の「つながり」を持つことにより、離職中の看護職が切れ目のない看護職としてのキャリアを積めるような支援（交流会や研修の案内など）をナースセンターが行えるよう創設されました。

    病院等を離職した場合　　※「病院等」とは、病院、診療所、助産所、介護老人保健施設、指定訪問看護事業を行う事業所が含まれます。

　届出の方法には、離職時等に就業先が本人に代行して届け出る方法と、届出の対象者本人が直接ナースセンターへ届け出る方法があります。
【離職時等に就業先が本人に代行して届け出る場合】
改正人確法の中で、病院等の開設者等および保健師、助産師、看護師、准看護師の学校および養成所の設置者は、届出が適切に行われるよう、必要な支援を行うよう努めることが明記されています。具体的な支援の一つとして、就業先等が最寄りのナースセンターへ届出対象者を取りまとめて届け出る代行届出があります。
代行届出には以下の方法があります。

 

ナースセンターでは、看護職が切れ目のないキャリアが積み重ねられるよう、復職や就業等の様々な支援を行なっております。

 

支援の一つが「復職支援交流会」。

届出をした看護職、就業中の看護職に対し、研修や交流会等の情報を提供し支援を行うことで、相互交流・情報交換を活発にし、復職につながるような支援を行うことを目的としております。

 

2019年度は下記3回の交流会を企画しております。

 

第1回　令和元年  6月 １日（土）～自分らしく輝き続けていくために～ （終了いたしました）

第2回　令和元年 ９月  8日（日）～ライセンスを生かし続けるために～

第3回　令和元年12月 ７日（土）～キャリアを生かし続けていくために～

 

復職に必要な講義・実技演習はもちろん、退職後に活用できる情報提供や、茶話会形式での情報交換会等、時期に合わせた内容となっております。

 

ぜひ、ご参加ください。

　2019年度　看護職復職支援交流会 ①

 

   と　き：令和元年6月1日（土）午後1時から午後4時まで

　ところ：栄ガスビル　ガスホールA

　内　容：講　演「セカンドキャリアを活かそう！」

　　　　　講   演「退職後にやるべきこと～必要な手続きを知っておこう～」

　　　　　情報提供・フリートーク

　費　用：無料

　対象者：50歳以上の未就業または就業中の看護職

　定　員：30名（定員になり次第締め切りとさせていただきます）

　

　2019年度　看護職復職支援交流会②

 

　と　き：令和元年９月８日（日）午後1時から午後４時まで

　ところ：岡崎市竜美丘会館

　内　容：講演「あなたにもできる訪問看護の魅力」
               講演「ライセンスを活かすための働き方～今の自分に合う働き方を考えよう！～」
               情報提供・交流会

　費　用：無料（無料託児あり）

　対象者：復職を考えている看護職

　定　員：30名（定員になり次第締め切りとさせていただきます）

　

　2019年度　看護職復職支援交流会③

 

　と　き：令和元年12月７日（土）午後1時から午後4時まで

　ところ：栄ガスビル　ガスホールA

　内　容：未定

 

　費　用：無料

　対象者：復職を考えている看護職

　定　員：30名（定員になり次第締め切りとさせていただきます）