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離職時等届出制度
について
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離職時等に看護師等免許保持者がナースセンターへ自身の情報を届け出ることが、2015年10月1日より努力義務化されました。
(看護師等の人材確保の促進に関する法律の改正）
この制度は、離職した看護職とナースセンターが、「つながり」を持つことにより、切れ目のないキャリアを積めるような支援（交流会や研修の案内など）が行えるよう、創設されました。
愛知県ナースセンターでは、あなたが、ふたたび働ける日を、心よりお待ちしております。
届出の対象者
従事しなくなった場合
保健師、助産師、看護師、准看護師の業に従事しなくなった場合。
保健師、助産師、看護師、准看護師の業に従事しなくなった場合。
免許取得後、直ちに就業しない場合
H27.10.1において、現に業務に従事していない
病院等を離職した場合
※「病院等」とは、病院、診療所、助産所、介護老人保健施設、指定訪問看護事業を行う事業所が含まれます。
保健師、助産師、看護師、准看護師の業に従事しなくなった場合
免許取得後、直ちに就業しない場合
平成27年10月1日において、現に業務に従事していない看護師等
病院や介護福祉施設等を離職する場合だけでなく、行政職や研究職などの保健師助産師看護師法に基づく業に従事していない場合や、進学や留学等で看護師等の免許取得後に従事しない場合も届け出の努力義務の対象となります。
さらに、届出制度施行以前に離職している看護職についても同様に努力義務の対象者に含まれます。
届出方法
届出の方法には、代行して届け出る方法と、本人が直接届け出る方法があります。
【離職時等に、就業先が、本人に代行して届け出る場合】
改正人確法の中で、病院等の開設者等および保健師、助産師、看護師、准看護師の学校および養成所の設置者は、届出が適切に行われるよう、必要な支援を行うよう努めることが明記されています。
具体的な支援の一つとして、就業先等が最寄りのナースセンターへ届出対象者を取りまとめて届け出る代行届出があります。代行届出には以下の方法があります。
- ｅナースセンターの求人施設ポータルから、ＣＳＶデータに取りまとめて届け出る方法
- 紙面（届出票）を取りまとめてナースセンターへ届け出る方法
【届出の対象者本人が直接ナースセンターへ届け出る方法】
個人で届け出る場合には以下の方法があります。
- 看護師等の届出サイト「とどけるん」から登録する方法
- 最寄りのナースセンター窓口へ届出票を提出する方法
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